BBVA Open Talent, ahora en su 11ª edición, es la mayor competición de ‘fintechs’ a nivel mundial. Su objetivo es descubrir las ‘startups fintech’ más innovadoras y rompedoras con las que BBVA Open Innovation puede trabajar para apoyar su crecimiento a través de una combinación de experiencia multisectorial, financiación y exposición a la industria.
Cristina Iborra, directora de proyectos del ecosistema de innovación abierta, es la responsable de liderar este año el concurso Open Talent. Habla de cómo ha evolucionado la competición en los últimos 10 años y de lo que el equipo de innovación abierta busca en los solicitantes.
Este año Open Talent busca ‘startups’ que brillen. ¿Puede explicar qué significa esto y cómo una ‘startup’ puede deslumbrar a los jueces?
Buscamos que las soluciones ‘fintech’ más innovadoras del mercado global formen parte del ecosistema BBVA. En definitiva, buscamos las mejores y más brillantes empresas con las que poder trabajar para ofrecer a nuestros usuarios y clientes las mejores experiencias a largo plazo.
Queremos encontrar ‘startups’ con ideas rompedoras que cambien la forma en que las personas administran sus finanzas y, a ser posible, con datos. Deben ser ideas verdaderamente revolucionarias y encajar dentro de la amplia estrategia de BBVA de acercar la era de las oportunidades a todos.
¿Cómo ha cambiado Open Talent durante el tiempo que lleva involucrada?
Desde que lanzamos Open Talent, hemos desarrollado la estructura, el enfoque y los objetivos de la competición. Cuando comenzó, era una vía para que BBVA conectara con el mundo emprendedor. En aquel momento, no se centraba en sectores específicos e animábamos a participar a empresas de diferentes sectores, desde la salud hasta el impacto social. Después de los primeros años, nos dimos cuenta de que era más valioso centrarnos en atraer ‘startups’ que pudieran hacer crecer y mejorar nuestro negocio, por lo que nos centramos en ‘startups’ relacionadas con el mundo ‘fintech’.
Hay otras iniciativas y eventos dentro de Open Innovation que buscan ‘startups’ que ya tienen cierta aceptación en el mercado. Lo que buscamos con Open Talent son aquellas ‘startups’ que están en su fase inicial, a las que podemos asesorar en el crecimiento y la construcción. Queremos formar parte de su viaje y su evolución y ayudarles de cualquier manera posible, ya sea presentándoles a las partes interesadas e influencers en el sector bancario, o a expertos dentro del banco, o a través de la financiación. Queremos caminar de la mano con ellos.
Todos los años hay premios para diferentes categorías de ‘fintechs’; sin embargo, este año el premio es ligeramente diferente. En lugar de un premio en metálico, BBVA se ha asociado con Anthemis para proporcionar una plataforma para ‘startups’; los ganadores recibirán un premio máximo de 100.000 euros a través de una inversión de nuestra Alianza para la creación de empresas BBVA-Anthemis. Es la primera vez que ofrecemos un premio de inversión a través de nuestra colaboración entre BBVA y Anthemis. Junto con la oportunidad de recibir apoyo estratégico de la empresa líder de capital riesgo especializada en ‘fintech’ del Reino Unido, el ganador tendrá acceso a la experiencia de uno de los bancos más grandes e innovadores de Europa.
Además de buscar las mejores ideas ‘fintech’ (en cualquier sector), también tenemos una categoría especial este año centrada en la sostenibilidad. Preparar el sistema financiero para el futuro y hacerlo más sostenible es vital para los servicios financieros. Nos encantaría escuchar a personas con ideas sobre cómo reducir el enorme coste humano y financiero del cambio climático, y eso puede mejorar nuestro bienestar colectivo.
¿Ha mejorado la calidad y/o la selección de ‘startups’?
La selección de participantes y las soluciones que están construyendo es cada año más diversa. En BBVA nos estamos centrando más en el tipo de ideas que buscamos, sobre todo porque uno de nuestros ‘pilares’ en innovación abierta es conectar de nuevo las ‘startups’ al núcleo del negocio.
¿Cuáles considera que son las prioridades para Open Talent y el amplio ecosistema fintech en 2019 y en los próximos años?
La financiación sostenible es ahora una de las tendencias más extendidas e importantes en el mundo de las ‘fintech’. Por eso hemos creado un nuevo premio especial que intenta estudiar a las empresas más rompedoras que trabajan en la construcción de un entorno financiero sostenible.
¿Puede indicarnos algunas de las mayores historias de éxito de Open Talent durante el tiempo que lleva involucrada?
ChargeAfter ganó el premio Open Talent 2018 en la categoría Fintech for People y ha ido ganando importancia, desarrollando su solución financiera de punto de venta rápida y sencilla. En mayo de este año, recaudó 8 millones de dólares en la financiación de Serie A de manos de la rama de capital riesgo de BBVA, Propel Venture Partners para ampliar su programa de préstamo múltiple.
Nummularii ganó la competición Open Talent de 2018 en la categoría de Asset Management & Wealth y recientemente completó con éxito una prueba de concepto (PoC) con BBVA en Madrid, que tenía como objetivo aumentar la eficiencia de los gestores de activos y mejorar la experiencia del cliente a través de una plataforma de asesoramiento basada en IA.
Alquilando, una ‘startup’ que simplifica el proceso de alquiler en América Latina y garantiza el pago a tiempo a los propietarios, ganó el premio de país en el Open Talent de Argentina en 2018. Desde entonces ha firmado una alianza con BBVA en Argentina y está elaborando una prueba de concepto con BBVA en Colombia, que utiliza IA para identificar patrones biométricos cuando los usuarios se registran en los servicios de banca móvil de BBVA.
¿Qué es lo que más te entusiasma de tu trabajo?
Es un trabajo muy dinámico. Estar en estrecho contacto con el ecosistema ‘fintech’ y buscar nuevas oportunidades es emocionante para mí. Tengo que estar al día acerca de las nuevas ideas y tendencias más rompedoras y soy parte del proceso de colaboración entre BBVA y las ‘startups fintech’ para construir el futuro de los servicios financieros. Es fascinante ser parte de ello.
¿Ha visto surgir nuevos mercados, tanto geográficos como nuevos tipos de productos/servicios?
Cada año es diferente y hay distintas tendencias en los productos y servicios que se están desarrollando. Los mercados que constantemente lideran la innovación ‘fintech’ no han cambiado significativamente en los últimos 10 años. Centros como Singapur, Tel Aviv, Londres, Bogotá, Ciudad de México o Nueva York son los más fuertes a nivel mundial y producen algunas ‘startups’ fantásticas.
